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　　现在还有同学不清楚自己究竟适合参加哪种日语考试吗?今天思润日语小编就为大家介绍几种收到日本入管认证的几种靠谱的日语考试类型，也希望大家在2021年能迅速选择适合自己的考试，合理安排好时间。

　　JLPT日本语能力测试

　　面向人群：只要母语为非日语，任何人都能够参加考试，且不限年龄，能力考证书长期有效，也是目前世界范围内规模最大的日语语言能力测试。

　　等级评定：能力考分为五个等级，其中N5级别最低，N1级别最高，满分180，通过综合得分以及单项得分评定。

　　N1、N2考试分“语言知识(文字、词汇、语法)、阅读”和“听力”2个科目。

　　N3、N4、N5考试分“语言知识(文字、词汇)”;“语言知识(语法)、阅读”及“听力”3个科目。

　　考试时间：一年两次，每年7、12月。

　　注意：2020年12月的日本国内考试成绩已于1月25日起可以查分了,参加该考试的同学记得查询哦。

　　特点：一般来说，赴日留学推荐较多的日语考试就是能力考，因为无论是从应用范围还是证书认可的含金量来说，JLPT都是优于其他考试的。但是不足之处是该考试一年只有两次报考机会，间隔的时间更长，需要学生用更多的心思去准备，报考的压力也相对较大。

　　J.TEST实用日本语鉴定考试

　　2021年1月20日，官网已经开通了J.TEST第155回报名通道。

　　考试时间：每年6次

　　等级评定：为了提高考试级别判定的精确度。考试分为3个级别：

　　●【上级考试(A-C)】 满分1000分;600分以上可以获得认定 (参考：N1=700分、N2=600分)

　　●【初级中级考试(D-E)】 满分700分;350分以上可以获得认定 (参考：N3=500分、N4=350分)

　　●【入门级别考试(F-G)】350分满分;180分以上可以获得认定 (参考：N5=250分)

　　面向人群：对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试，不论是学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差还是希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加。

　　特点：注重使用能力，鉴定范围广，考试没有学历要求，证书没有有效期。J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才，因此受到了诸多企业广泛认可，对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。

　　以上两种日语考试是留学生选择最多的，二者区别主要在于：

　　考试时间来看，J.TEST考试频次高，注重实践能力，鉴定范围广

　　题型来看J.TEST有主观题，而JLPT以客观题为主，JLPT的难点在于每个部分考察得比较到位。J.TEST则是不同考试的人通过考同一个内容的考试，之后通过分数定位。

　　NAT-TEST

　　面向人群：日本语NAT-TEST是面向母语非日语的日语学习者，主要是针对赴日留学者及想在日本就业人员的能力鉴定考试。近年来，报考NAT-TEST考试的人数成倍增长，NAT考试已经成为公认的日本语三大资格考试之一。

　　等级评定：NAT考试分为5个级别，由易到难为“5级”、“4级”、“3级”、“2级”、“1级”。

　　1级、2级考试内容为：“语言知识(文字•词汇•文法)•读解”、“听解”2个部分。

　　3级、4级、5级为：“语言知识(文字•词汇)”、“语言知识(文法)•读解”、“听解”3个部分。

　　考试时间：每年6次

　　特点：NAT相比JLPT和J.TEST来说内容更加简单，并且考取率也较高。除了考试频率高以外，NAT-TEST的出成绩时间也很快，从考试当天开始算起，三周之内就可以向考生发送成绩单，并且成绩单上也会附有综合评价和各处得分的详细情况，很大程度上提高了考生的效率。

　　注意事项

　　1自2021年起，中国大陆地区报考日本语NAT考试费用有所调整：

　　1级、2级考试费用调整为460元(人民币)/人次;

　　3级、4级、5级考试费用不作调整，为390元(人民币)/人次

　　2NAT-TEST在2021年的第1回考试(2021年2月7日)以下考点暂停开考：

　　1.石家庄

　　2.大连、大连开发区

　　3. 沈阳

　　4. 福清

　　J.cert(生活·职能日本语检定试验)

　　面向人群：2011年10月，J-cert考试正式被日本法务省入国管理局认可作为留学生的语言能力审查标准之一,只要母语不是日语的人，不受年龄、学历的限制都可以参加。

　　等级评定：J-cert考试共有6个等级，按照从低至高的顺序分为：初级(N5)、准中级(N4)、中级(N3)、准上级(N2)、上级(N1)和专业级。

　　考试时间：每年举办4次,分别为3月、5月、9月、11月，其中3月与9月只进行初级、准中级的考试;5月与11月进行全部级别的考试。

　　STBJ(标准商务日语考试)

　　相比前几种日语考试，STJB虽然也是入管局认可的考试之一，但是更注重“商务”方面的日语能力。

　　面向人群：是以在日企工作的外国员工或者希望在日企就业的日语学习者为对象、以测试日语综合能力为目的而开发的一种新型实用型考试，适用于已在日本企业就职者以及与日本企业有商务往来的企业人员。

　　特点：本考试更偏向于商务性，在检验应试者的日语语言运用能力的同时还增强了在日企业务活动中所必需的商务知识及相关文化知识程度。

　　考试时间：每年六次

　　看完上述几种考试你是否对自己参加哪项考试有了最佳选择呢，小伙伴们对于日语考试还有其他问题的话可以留言给我们!